Für Unternehmen — KMU

Ihre offenen Stellen. Von echten Kandidat:innen gefunden — nicht nur verwaltet.

Die meisten Bewerbermanagement-Systeme sind digitale Ablage: Bewerbungen kommen rein, Sie sortieren sie. bewerbino dreht das Prinzip um. bewerbino durchsucht täglich den Markt, gleicht Ihre offene Stelle mit tausenden Profilen ab und bringt Ihnen die Kandidat:innen, die wirklich passen — sauber strukturiert, sofort entscheidungsbereit.

Was bewerbino für Ihr KMU übernimmt

Zentrale Kandidaten-Übersicht. Jede eingehende Bewerbung landet strukturiert an einem Ort — Name, Profil, Motivationsschreiben, Status. Kein Suchen in E-Mail-Postfächern.
Automatischer Abgleich mit Ihrer Stelle. bewerbino kennt das Profil jedes Kandidaten und zeigt Ihnen, wer wirklich zur Stelle passt — bevor Sie eine Minute investiert haben.
Zugriff auf den bewerbino-Talentpool. Ihre Stelle wird aktiven Stellensuchenden auf bewerbino direkt vorgeschlagen. Sie warten nicht auf Bewerbungen — bewerbino bringt sie zu Ihnen.
Strukturierte Unterlagen für Ihr HR-Team. Jede Bewerbung kommt sauber aufbereitet an: Lebenslauf, individuelles Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse.
Initiativbewerbungen inklusive. bewerbino bewirbt Kandidat:innen auch bei Ihnen, wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist — Sie erhalten qualifizierte Initiativbewerbungen, sauber aufbereitet, statt ungefragter Massen-Mails.
Kein generisches Matching. bewerbino kennt die Vorgeschichte jeder Kandidat:in — wo sie bereits gearbeitet hat und was sie explizit ausschliesst. Sie erhalten nur Profile, die wirklich passen, nicht nur Stichwort-Treffer.

Für wen

KMU ohne eigene Recruiting-Abteilung, die Rekrutierung schnell, planbar und ohne teures ATS-System abwickeln wollen. Kein Setup-Aufwand, keine Schulung nötig.

Preis auf Anfrage — abgestuft nach Anzahl offener Stellen und Unternehmensgrösse. Kein Abo-Zwang, transparente Konditionen im Erstgespräch.

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Häufige Fragen

Was kostet die CV-Verwaltung für KMU?

Preis auf Anfrage, abgestuft nach Anzahl offener Stellen und Unternehmensgrösse. Sie erhalten ein transparentes Angebot im Erstgespräch, kein Abo-Zwang.

Wie unterscheidet sich bewerbino von einem klassischen ATS?

Ein klassisches ATS verwaltet nur, was bei Ihnen eingeht. bewerbino sucht zusätzlich aktiv: Ihre Stelle wird Stellensuchenden auf bewerbino direkt vorgeschlagen, statt nur auf eingehende Bewerbungen zu warten.

Wie schnell erhalten wir passende Kandidat:innen?

Das hängt vom Berufsfeld und der Region ab. Details besprechen wir im Erstgespräch, gemeinsam mit Ihrer offenen Stelle.

Sind unsere Daten DSG-konform gespeichert?

Ja. bewerbino ist ein Schweizer Angebot der GetLeedz GmbH und hält sich an das Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) sowie die DSGVO.